Nim osiągniesz jakość pracy zespołowej wspomnianą wcześniej, gdzieś musisz zrobić pierwszy krok. Potrzebujesz wyraźnego powodu, aby poprawić pracę zespołową w swojej firmie. Słowo „poprawić” pojawia się tu nie bez kozery, ponieważ w większości firm praca zespołowa już ma miejsce, a naszym zamierzeniem jest uczynić ją znacznie lepszą. Najważniejsze, abyś jasno określił, co chcesz poprawić w swojej firmie. Pragniesz podnieść produktywność, jakość czy kreatywność? A może chciałbyś poprawy komunikacji? Wszystko to może zapewnić praca zespołowa. Niezależnie od tego, czego oczekujesz – wzrostu sprzedaży, przyspieszenia prac czy zmniejszania absencji – sporządź listę celów, a następnie omów je ze współpracownikami, by skupić się na najbardziej pożądanych. Możesz się posłużyć moim przykładem.
